อาจดูแปลกที่จะพิจารณาวินัยของฟิสิกส์ควอนตัมเพื่อหาบทเรียนที่จะช่วยสร้างผู้นำที่เหมาะกับอนาคต แต่วิทยาศาสตร์มีมากมายที่จะให้เรา เช่นเดียวกับนักวิทยาศาสตร์ ผู้นำทางธุรกิจจำเป็นต้องสามารถจัดการกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและความคลุมเครือในสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นเส้นตรง สหวิชาชีพ และเครือข่าย แต่โดยส่วนใหญ่แล้ว ธุรกิจพบว่าตัวเองติดอยู่ในกระบวนการที่ดึงเอากระบวนทัศน์ของความแน่นอนและคาดการณ์ได้มาใช้ วิธีการนี้คล้ายคลึงกับฟิสิกส์ของนิวตันที่พัฒนาขึ้นในทศวรรษ
ความคลุมเครือที่ผู้นำธุรกิจดำเนินการนั้นถูกสรุปไว้ในแบบจำลอง
ทางคณิตศาสตร์ที่พัฒนาโดยความก้าวหน้าในฟิสิกส์ควอนตัมที่พัฒนาขึ้นในต้นปี 1900 ความก้าวหน้าเหล่านี้ทำให้เกิดความก้าวหน้าอย่างมากในด้านเทคโนโลยี และพวกมันสามารถรองรับความซับซ้อนและความไม่แน่นอนต้นแบบที่พบในธรรมชาติ และตอนนี้ด้วยพฤติกรรมของมนุษย์ที่ขยายออกไป
แบบจำลองทางคณิตศาสตร์เหล่านี้ช่วยให้สามารถปรับปรุงสถานการณ์และการพยากรณ์ได้ ดังนั้นจึงมีประโยชน์อย่างมากในการปรับปรุงการตัดสินใจอย่างมากมายตามที่ผู้เขียน Adam C. Hall ชี้ให้เห็น
ตลอดประวัติศาสตร์ นักวิชาการได้พยายามทำความเข้าใจเกี่ยวกับพฤติกรรมของมนุษย์และขยายคุณลักษณะของความเป็นผู้นำโดยการศึกษาปรากฏการณ์ทางธรรมชาติ
Brian Arthur นักเศรษฐศาสตร์ ด้านความซับซ้อนและนักฟิสิกส์ Geoffrey West กล่าวว่าระบบสังคมของมนุษย์ทำหน้าที่ได้ดีที่สุดในฐานะระบบปรับตัวที่ซับซ้อน – หรือระบบควอนตัม
เขตข้อมูลความเป็นผู้นำควอนตัมที่พัฒนาขึ้นใหม่จะจับคู่มนุษย์ที่มีสติสัมปชัญญะเทียบเท่ากับ 12 ระบบที่กำหนดระบบการปรับตัวที่ซับซ้อนหรือองค์กรควอนตัม เหล่านี้คือ: การตระหนักรู้ในตนเอง; วิสัยทัศน์และคุณค่านำ; ความเป็นธรรมชาติ; ความศักดิ์สิทธิ์; ความเป็นอิสระของสนาม ความอ่อนน้อมถ่อมตน; ความสามารถในการปรับเปลี่ยน; ถามคำถามพื้นฐาน การเฉลิมฉลองความหลากหลาย การใช้ความทุกข์ยากในเชิงบวก ความเห็นอกเห็นใจ; ความรู้สึกของอาชีพ (วัตถุประสงค์)
ความเป็นผู้นำเชิงควอนตัมโดยพื้นฐานแล้วคือแนวทางการจัดการแบบใหม่ที่ผสานรวมคุณลักษณะที่มีประสิทธิภาพสูงสุดของความเป็นผู้นำแบบดั้งเดิมเข้ากับความก้าวหน้าล่าสุดทั้งในด้านควอนตัมฟิสิกส์และประสาทวิทยาศาสตร์ เป็นรุ่นที่ช่วยให้ตอบสนองได้ดีขึ้น มันดึงความสามารถโดยกำเนิดของเราในการรับรู้ ปรับตัว และตอบสนองต่อความไม่แน่นอนและความซับซ้อน
ผลงานทางวิชาการของฉันคือด้านนาโนฟิสิกส์ นี่คือการศึกษา
ที่กฎของฟิสิกส์ถูกควบคุมโดยควอนตัมฟิสิกส์ซึ่งตรงข้ามกับแนวทางนิวตันที่เข้มงวดและกำหนดได้
เมื่อเข้าสู่โลกธุรกิจ ฉันสนใจวิธีที่ผู้นำควรตอบสนองต่อความซับซ้อน ความคลุมเครือ และความไม่เป็นเส้นตรง การชมเชยนี้ช่วยขยายความอยากรู้อยากเห็นของฉัน ในทางกลับกัน สิ่งนี้ทำให้ฉันต้องสำรวจสาขาวิชาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบที่ซับซ้อน
Quantum Mechanics ได้รับการยืนยันจากหลักฐานทางวิทยาศาสตร์ การทดลอง ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคือการ พัฒนาทางทฤษฎี ที่ได้รับรางวัลโนเบลโดย Louis-Victor Pierre Raymond de Broglie ซึ่งอธิบายความเป็นคู่ของคลื่นและอนุภาคของแสงที่แสดงโดยการทดลองกรีดสองครั้งของThomas Young สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าผลลัพธ์ของเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นนั้นมีหลายเท่าและขึ้นอยู่กับจุดได้เปรียบของผู้สังเกต
สิ่งนี้ไม่ได้หมายความถึงความถูกต้องหรือความไม่ถูกต้องของผลลัพธ์ใดๆ เพียงแค่เน้นว่าจุดได้เปรียบสามารถและมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมและการตัดสินใจได้อย่างไร
เพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่เกิดขึ้นจากการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ ธุรกิจต่างๆ ต้องยอมรับว่าผลลัพธ์นั้นขึ้นอยู่กับจุดได้เปรียบและสุ่มเสี่ยง การปฏิวัติอุตสาหกรรมนี้ให้ศักยภาพในการเร่งรัดการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานและเชิงบวกในวิธีการจัดระเบียบสังคมและการทำงาน
เทคโนโลยีก่อกวน เช่น ธนาคารบนมือถือ แนวปฏิบัติ เช่น การทำงานจากระยะไกล และการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในพฤติกรรมของผู้บริโภค เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะกระตุ้นความเป็นผู้นำจากกรอบความคิดเชิงเส้น ขณะที่พวกเขาค้นพบโอกาสที่ไม่เชิงเส้น
ความจำเป็นของการพัฒนาผู้นำที่สามารถจัดการกับการหยุดชะงักที่แพร่หลายได้รับการยอมรับจากโรงเรียนธุรกิจชั้นนำ ตัวอย่าง ได้แก่โปรแกรมของ INSEAD ใน Executive Education หลักสูตรหนึ่งครอบคลุมการพัฒนากลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพและเรียนรู้วิธีสร้างนวัตกรรมในโลกที่เปลี่ยนแปลงและไม่แน่นอน
การกำหนดผู้นำควอนตัม
แนวคิดของผู้นำควอนตัมกำลังได้รับ ความ สนใจในการศึกษาพฤติกรรม
ผู้นำควอนตัมก็เหมือนกับระบบที่พวกเขาต้องจัดการ พร้อมที่จะ ‘ขอบของความโกลาหล’ พวกเขาเติบโตบนศักยภาพที่แฝงอยู่ในความไม่แน่นอน พวกเขายัง
